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招生就业
【杭州边锋网络技术有限公司】边锋集团管培生
阅读次数:    发布时间:2019/10/09

公司简介

杭州边锋网络技术有限公司成立于1999年,现为浙数文化旗下全资子公司,是国内领先的休闲游戏开发商、运营商和发行商。

在开放性的发展模式下,公司三大主营业务棋牌游戏、移动游戏、海外业务已在多个细分市场领域形成专业化布局,并取得良好的市场业绩。

2018年,边锋网络注册用户过亿,月活跃用户上千万,成为国家级重点软件企业(一类)。

边锋网络连续多年在中国游戏十强的评选中包揽“十大游戏研发商”、“十大品牌游戏企业”、“十大移动游戏发行商”等殊荣,2016年、2017年、2019年荣获“互联网百强”。

招聘职位

边锋集团管培生

招聘人数

50

岗位职责

1. 管培生入职后将在总部边锋学堂内集中培训3-6个月,后至集团内部一线岗位全国轮岗,轮岗期1-2年;

2. 集训期内需按学堂要求完成实践任务,轮岗期内视具体岗位明确其职责;

3. 作为集团管培生在岗期间需积极投入、持续学习、保持空杯,起到良好的表率作用;同时应不畏困难、负责踏实,在各岗位上做出成绩。

岗位要求

2020届本科及以上学历,专业不限,有志于成为管理者;

有学生会、校内大型社团干部任职或创业经历者优先;

责任感强,有契约精神,皮实有韧劲,喜欢与人群相处;

善于思辨,能发现问题并积极解决问题,且善于倾听,具备同理心。

培养方式

在边锋,你将接受集团高管手把手指导,同时在2年内前往服务、运营、市场等多个一线岗位进行轮岗,近距离贴近用户,建立用户视角、培养用户思维。

在边锋,守正求真、具有管理潜能和兴趣的你,将经历最严峻的挑战、面临最真实的“战场”。我们期待你能蜕变为集团未来有担当的管理者。

作为管培生的你,必将经历痛苦的涅。从无到有,从0到1,你既是参与者,更是设计者。期待能与你一起创造出属于边锋、属于90后的管理者成长之道。

发展路径

集训期:3-6个月,边锋学堂内集中培训;

轮岗期:1-2年,集团内部一线岗位全国轮岗;

定岗期:根据综合评估,结合双向意愿正式定岗。

薪资福利

8K-12K,五险一金+补充医疗保险

工作地点

集训期-杭州(轮岗期将全国派遣)

简历投递

hr@bianfeng.com (格式:【管培生】张可爱-可爱大学可爱专业2020届)



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